[2021년 일자리이동통계 주요 결과]

1. 주된 일자리 규모 및 증감
□ ‘21년 등록취업자는 총 25,490천명으로 ’20년 24,832천명보다 658천명(2.7%↑) 증가
  ㅇ ’20년 미등록에서 ‘21년 등록된 진입자는 4,026천명(15.8%)
  ㅇ ’20년과 ‘21년 동일 기업체 유지자는 17,501천명(68.7%)
  ㅇ 기업체 간 이동자는 3,962천명(15.5%)
   - 전년에 비해 유지자는 310천명(1.8%↑) 증가하고, 진입자는 59천명(1.5%↑) 증가, 이동자는 289천명(7.9%↑) 증가
   - 전년에 비해 이동률은 0.7%p 증가, 진입률과 유지율은 각각 0.2%p, 0.6%p 감소

2. 근로자 특성별 일자리 이동
□ '21년 주된 일자리의 진입률은 남자(13.5%)보다 여자(18.8%)가 높음
  ㅇ 남자의 유지율(70.1%)과 이동률(16.4%)은 여자보다 높음
□ 30세 미만의 진입률(34.2%)과 이동률(20.9%)은 다른 연령대에 비해 높음
  ㅇ 일자리 유지율은 40대(75.9%), 50대(74.8%), 30대(71.5%) 순으로 높음

3. 기업 특성별 일자리 이동
□ '21년 주된 일자리의 유지율은 정부․비법인단체(77.8%)에서 가장 높음
  ㅇ 진입률은 개인기업체(19.0%), 이동률은 회사법인(19.8%)에서 가장 높음
□ 등록취업자 100만명 이상 산업의 일자리 이동률은 건설업(34.0%)이 가장 높음
  ㅇ 유지율은 공공행정(81.7%), 진입률은 숙박·음식점업(28.0%)에서 높음

4. 이동자(기업간 이동자)의 일자리 이동현황
□  ’20년에서 ‘21년으로 이동자 중 동일 조직형태로 이동한 비율은 전체 63.6%임
  ㅇ 회사법인에서 회사법인으로의 이동률은 76.5%임
  ㅇ ‘개인기업체→개인기업체’ 이동률은 45.3%,  ‘개인기업체→회사법인’은 45.2%
□ ‘20년에서 ’21년으로의 동일 기업규모간 이동자 비율은 전체 73.2%임
  ㅇ 대기업에서 대기업으로의 이동률은 37.1%, 중소기업으로는 56.2%임
  ㅇ ‘중소기업→중소기업’ 이동률은 82.5%, ‘중소기업→대기업’은 11.1%
□ ’20년에서 ‘21년으로의 동일 산업 이동자 비율은 전체 48.3%임 
  ㅇ 산업별로는 건설업(74.2%), 보건·사회복지업(69.5%), 제조업(52.1%) 순으로 높았음
□ ‘20년에서 ’21년으로의 동일 종사상지위간 이동자 비율은 전체 88.5%임
  ㅇ 임금근로에서 임금근로로의 이동률은 93.1%임
  ㅇ ‘비임금→임금’ 이동률은 85.0%, ‘비임금→비임금’은 15.0%

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